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工伤假期中停工留薪期和医疗期的时间界定是怎样的？怎么区分？谢谢！

2020-10-01 社会 70阅读
1、工伤没有所谓的医疗期，就劳动法上来说，医疗期是患病或非因工负伤员工的治期疗；
2、对于工伤，只有停工留薪期，就是工伤后需要治疗的时间。这个时间的终结由劳动能力鉴定委员会在劳动能力鉴定时一并认定的，也就是工伤伤残等级给出来时，停工留薪期也就出来了。
3、工伤停工留薪期过后需要康复治疗的，根据康复治疗的相关规定执行，各地规定的不一致，但这个不属于工伤停工留薪期。
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