面试是医疗招聘考试常用的人才测评方式，从近几年的考情来看，包括结构化测试、专业知识问答、答辩及实际操作等多种形式。其中，最常见的形式就是专业知识问答，主要考察考生的专业知识储备。
但在护理面试过程中只是专业知识扎实还不够，在面试做答时还要详略得当，有逻辑，这样才能回答全面、重点突出，拿高分。在这里，中公教育的老师就通过一道题帮助大家整理一下思路。
【例题】某患者被诊断为支气管哮喘，作为护士你键袜纳会如何护理该患者？
【分析】很显然这是一道护理措施类的题，对于这类题目，我们可以从以下几个方面来做答：1.住院环境2.患者的休息与活动3.饮食护理4.对症护理5.用药护理6.病情观察7.心理护理。在具体做答时可以根据患者的病情决定这几个方面的先后顺序。
【参考答案】
1.住院环境
给患者提供安静、舒适、温湿度适宜的环境，保持室内清洁，空气流通，病室不宜摆放花草、避免使用羽绒、皮毛或蚕丝织物。
2.患者的休息与活动
根据病情给患者提供舒适体位，好晌如为端坐呼吸，提供床旁桌支撑，以减少体力消耗。
3.饮食护理
给患者提供营养丰富、高维生素、清淡流质或半流质饮食，避免虾、蟹、蛋类、牛奶等诱发食物。鼓励患者多饮水，每天饮水量＞2500ml，以补充丢失的水分，稀释痰液。
4.对症护理
（1）吸氧：低氧血症患者应遵医嘱给予吸氧，吸氧流量为每分钟1～3L，氧浓度一般不超过40%，吸入的氧气应尽量温暖湿润。（2）促进排痰：痰液黏稠者可定时给予氧气雾化吸入。指导患者进行有效咳嗽，协助叩背，以促进痰液排出。
5.用药护理
遵医嘱使用支气管解痉药物和抗炎药物。糖皮质激素吸药后要立即漱口、洗脸，以防口、咽部真菌感染。同时注意防止不良反应。
6.病情观察
观察患者意识状态、呼吸和咳嗽、咳痰情况，监测动脉血气和肺功能，稿没了解病情和治疗效果。夜间和凌晨是哮喘易发作的时间，应严密观察有无病情变化。
7.心理护理
给予患者心理疏导和安慰，消除过度紧张情绪，对减轻哮喘发作的症状和控制病情有重要意义
以上就是老师为大家整理的有关护理专业面试答题思路，希望对大家的面试考试有所帮助，祝大家面试顺利，一次成功!
