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HR怎么才能招到合适的销售人员

2022-08-14 社会 29阅读
一是充分调查研究需要的人员的能力、素质、水平以及以需求相匹配的数量；
二是按照调研得出的数据分析研究制定招聘方案报领导管理层审核批准；
三是按照批准后的招聘方案，拟定实施方案和细则，进一步细化招聘时间，方法、步骤、以及人力物力财力保障问题；
四是严格按照实施方案和细则实施招聘。
五对招聘来的拟定人员展开培训，剔除不合格人员后，试用培训人员。
六是试用人员全部通过试用考核后，签订用工合同，完成招聘。
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