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在岗职工从事第二职业有何规定

2022-04-19 社会 116阅读
劳动合同法不禁止劳动者建立双重劳动关系或者说是第二职业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。但是，法律还规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。以前还有关于从事第二职业的文件规定，但是现在都应当以劳动合同法的规定为准。
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