优秀员工必备的10种能力 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：
内容预览：
执行力的五大评判标准
主动性和自觉性
注重细节，诚实可靠，勇于承担
善于分析，应变力强
头脑灵活，创新力强
具备很强的抗压能力
服从，员工的天职
卡内基是某公司最年轻的职员之一，工作非常勤奋，但和其他职员相比仍略显稚嫩。由于业务增多，公司准备开拓一个新市场，但新市场的负责人迟迟未能确定下来。
新市场选定在一个非常偏僻的地方，而在这样的地方开辟市场是一件相当困难的事。因此没有一个人愿意接受这个艰巨的任务，生怕徒劳无功。
公司物色了很多人选，但统统被他们以各种理由推托了，无奈之下，公司的负责人只好退而选其次，派默默无闻的卡内基去执行这项任务。卡内基接到通知时没有任何怨言，带着公司生产的产品样本就出发了。
经过三个月的努力，卡内基终于在那个人人都觉得产品很难有销路的地方使公司的产品站稳了脚跟，还预言那里的市场有更大的发展潜力。
当卡内基把这个令人振奋的消息带回公司时，人们惊奇地问他是如何看到那里的开发……
