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劳动法辞退补偿赔偿多少？入职1年零7个半月

2022-03-19 社会 109阅读
1、公司应赔付两个月过去一年的平均工资，如果是违法解除还要乘以2。新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

2、社保是强制购买的，你选择与否不影响公司应缴付的显示，应赔偿20个月的社保金，这部分没有额外的补偿。

如果公司不补偿，请直接找当地劳动监察大队投诉，劳动仲裁有点耗时。
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