劳动法辞退员工补偿标准2016是指交社保前还是扣掉社保的工资赔偿

2020-04-23 社会 116阅读
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
社保前的工资总额。
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