你好,今年2月份发放去年年终奖分录怎么做,是计入本期费用还是以前年度损益调整科目?

2023-05-03 综合 33阅读

一、直接计入本期费用:

计提:

借:管理费用-年终奖     

贷:应付工资

发放:

借:应付工资

贷:银行存款

二、计入上年度损益调整:

计提:借:上年度损益调整

贷:应付工资

发放:

借:应付工资

贷:银行存差燃冲款

借:利润分配-未分配利润  

贷:上年度损益调整

三、第一种方法是按照权责发生制原则和配比原则,2014年度的年终奖金,应该在2014年度计提,这样年底计提余额尽可能等段嫌于次年应发金额。计提分录一般按照受益部门。若有多提,可以红字冲回余额;若有少提,可以补提差额。

四、第二种方法若上年没有计提当年年终奖金,意味着当年少计成本费用、账面多做利润、可能多交所得税,没有充分享受税前列支、依法抵税优惠政策。此时,可把上年年终奖金当做本年年终奖金处理,选择一次计提、分月计提、每月补提上年应提未提数字让2015年计提余额尽可能等于下年实际应发金额。

扩展资料

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳虚歼个税,具体有三种计税方法:

方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。

方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。

方法三:年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。

参考资料 百度百科 年终奖

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