"社保改革方案为何难获社会认同"
因为现行各种提法的社保改革方案动摇了群众的既定权益。社保机构是有公信力政府行政事业单位。而民众缴纳社保是信任政府的社会保障宗旨。并且满怀希望的坚信连续十五年以上的缴纳社保金必然会得到所期望的既定收效。而机构运营不力致使社保金亏空的事实狠狠的当头给了民众一棒子。运营机构无法弥补亏空不愿承认运营不力及可能被问责的事实，更无法对损害政府公信力的现实埋单。那么只有通过变动社保既定政策方案来解决问题。社保是什么？其实就是一种公众储蓄后机构按既定原则在未来开展统筹分配的契约行为。现在因为运营不力机构要背弃和改变原本约定的原则，这是不能被民众所接受的。这个行为的实质是忽视既定契约背弃契约精神无视民众利益和智商的不道德不民主行为，是民众极力反对的。民众可以接受的方案其实很简单。按照既定原则分配已经在档的民众利益。新进档民众履行新原则。通过高吸收高支配的新原则实施后经过统筹分配可以缓解眼前亏空保障旧权益又不触犯新进档权益。同时加大年轻人的进档执行力度和范围。经过高效开源必然保证了社保金的活泛蓬勃源头。通过这种大统筹为不力的运作赢得相当一段缓冲整改时间。通过整改机构运作机制建立专业理财团队形成投资运营问责。必可在将来的时间里通过运营取得惊人收益。正常的收益用于正常部分。超多的收益用于大范围年龄政企偏差统筹的备用金。如果仅仅限于目前的粗略统筹行为和既定原则，亏空是必然的。这是不用经过细致计算就能得知的结果。究其根本确实是既定理论原则和机构不力作为出了问题。但这并不能成为损害民众既定合法权益的理由。因而，没有立足保护民众既定权益的社保改革方案必定不被社会认同。
