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工厂要跟其他厂合并，我们将怎样维护自己的合法权利

2020-10-28 社会 28阅读
需要给你们经济补偿金。每工作1年 1个月工资的经济补偿金。
法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例
第十条　劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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