刚上任的人事专员,和老板谈工资没谈拢,主要是公司以前没有人事部,老板不知该怎么给工资。他给的太低

2020-05-03 科技 103阅读
嗯?在你选择此公司之前,你有没有深思?啥公司啊?还和老板谈工资?我晕!
两方面介绍
1、企业
企业是什么行业?地点?规模?组织结构?人员组成(年龄?经验?技能?素质?知识构成?籍贯?等等)老总性格?近三年盈利?
2、你个人
性别?年龄?学历?经验?工作能力?专业知识?对工作和自己的要求?你的职位特点?等等等等

只要了解了上述的简单信息,方案很好做啊@
首先就是做组织的架构啊!整明白了。
继而就是公司的薪资架构啊,接着就是人员招聘啊啊。社保啊等等比较初级的模块喽

因为你给出的信息过于笼统,也只能笼统的回答,方向有点大啊
具体的事情才能给出具体的薪资建议啊

祝你好运
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