这种行为不算滞缴，你可以要求公司把员工的公积金补交进去。
【法律分析】
对于住房公积金扣款不成功的问题，可以在后面补交，不得逾期缴存或者少缴。公积金每个月报销的金额是在保留公积金月缴额的12倍后，依据客户上月的月还款额和上月的公积金余额进行计算的。劳动者应当主动往银行卡里存钱，次月是不会发生代扣的，以免银行再次扣款时。即每个月在个人住房公积金账户中提取住房公积金。
【个人建议】
第一次缴纳公积金公司账户没有扣款成功是不算滞缴的，如果是公司没给员工交公积金，那把没交的几个月补进去就可以了。一、公积金贷款1-5_年利率4.59%，6-30年利率5.04%，公积金最高贷款从今年7月1日由40万调整到60万。
【法律依据】
1、住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
2、按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔20093〕号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
