新员工干三天或一周离职的一律无工资，公司为什么要

你问的是公司为什么要制定这样的政策？
换个角度看，如果你是老板，新员工进来后要派老员工给予指导，要拿出一定的办公设备、资源给他用，也许一周以后才会慢慢熟悉起来。可三天就走人或者一周就走人，公司为之付出的员工时间和资源不就白白浪费了吗。
所以，这也是从公司成本出发考虑问题制定这样的政策的。

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 1080阅读

04-15 210阅读

04-15 147阅读