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一流猎头不问HR要JD，你同意吗

2020-09-30 社会 48阅读
对一流猎头来说，职位靠谱、成功率高且有可观的利润回报是关键，而是否有JD以及HR是否专业都不影响职位的可操作性。
JD是向候选人展示职位要点、提高双方匹配度并吸引优质人才投递的工具，但实际操作中大多数JD并不能产生有效的影响力。
一流猎头面对的大多是高水准的被动求职者，这些求职者不急于跳槽也不缺机会，不会被一份简单的JD所影响，只有深度理解职位、洞悉人选的需求，并用真诚和专业的沟通才能打动被动求职者。
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