工伤员工劳动合同到期可以终止吗

根据《劳动合同法》第四十五条的规定，劳动合同到期届满时，职工在本单位患职业病或者因工负伤期间的，用人单位不得终止劳动合同，应当将劳动合同期限顺延至期满为止。
但经鉴定为丧失或者部分丧失咐岩劳动能力劳动衡缓御者的劳动合同的终止，按照国家有哪斗关工伤保险的规定执行。

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