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员工的积极性调动不起来，公司的工作环境也不会有太大的改变，班组长不给力，怎么办？

2020-04-27 文化 79阅读
出现这样的情况，就要从公司的体制上下手了，需要管理者反思几个问题：
1.员工是否清晰组织的战略，以及自己在实施组织战略中的作用
2.各项制度政策中，是否充分考虑了员工的利益
3.薪酬制度及绩效考核制度是否实施
4.企业文化导向是否需要调整
从员工角度，还要分析一下：
1.出现懈怠员工是不是老员工，他们现在最需要的是什么，什么可以激励他们继续努力
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