1、人事科长让你主动辞职，是怕上面追查此事，压力很大，如果开除的话，院长要写相关报告，比较麻烦还要党组会议讨论才能开除你！
2、医院要开除你，太简单了，就说你离岗20天，没有任何说明就够了！从法律的角度，我看不到你有任何证据证明你向院方说明你外出学习，口头的说明到了法庭上一文不值。
3、按照不成文的规定，开出之前是有义务劝诫你自动辞职，看上去这样比开除要好，开除会影响你的一生！（档案里会记载你被开除）
4、不管你联系方式是否改变，我是人事科长我也说联系不到你，你别怪他，领导要求达到这个效果的，他也是混饭吃的！
5、你外出打过报告，然后交给人事科，我个人相信你，我只想问一句，你交报告给人事科的时候，是否打印一式两份，让他们签收？不用回答我，我知道你没有，所以等于没交报告！
6、我个人猜测，你在这个医院从来没有给领导送礼，也没有亲戚在该医院做个一官半职，他们这样是完全对待一个无权无势的人的做法。
7、我给你的建议：去院长家拜访一下，看看这个事情还有没有挽回的余地。去的时候还诚恳，主动承认错误（诚恳，就是带足东西去）。你要想，以后谁帮你，你就跟谁混，院长也想多一个手下，而且你不是犯打错，只是离岗20天而已，不影响仕途，而且你从国外学习回来，前途无量，这种人才他如果帮了你，对他没坏处。当然，如果这个方法不行的话，你就主动辞职，以你的专业技术，找到好工作不难，因为如果被开除，你就有污点，影响一生。如果打官司，你未必打得过，因为你是正义的，但正义的一方未必会赢，因为法律相信证据，而正义的一方通常是没有证据的！
