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有生育保险的员工，产假工资由生育保险支付，那请问在产假期间公司还用代为发放吗？

2020-10-07 社会 89阅读
女职工产假期间的生育津贴可以采取二种发放方式：
1、可由单位先行发放产假期间工资，待生育津贴申领到帐后，进行对比，如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。
2、待单位按规定为女职工办理生育津贴到帐后，一次性支付给职工。
单位在职工产假期间未先行发放工资的，不违法。
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