要想成为财务界的精英，必须学会从生活中大大小小的事情中获取灵感，将其运用到工作中。每天埋头于会计处理、税务条款、报表数字，仅仅是一个财务经理的工作;
作为一个财务界的精英，就需要放宽视野，关注于管理、工艺流程、人力资源、信息管理、环境和人的关系以及世界上正在发生和已经发生的大事。
一个财务界的精英一定是行业专家，他对行业状况、发展前景烂熟于胸;
一个财务界的精英一定是金融专家，知道华尔街上的每件大事对企业、对行业的影响;
一个财务界的精英一定是沟通专家，需要和上级、下级、平级乃至外部的投资人、银行、税务侃侃而谈;
一个财务界的精英一定是战略家，要用五年甚至十年的眼光来判断未来;一个财务界的精英要学会思考，要把看到的、读到的、听到的细细品味，要学会横向联系。
作为一个财务界的精英，必须具有管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神。
参加专业的学习和培训，是获得和提高管理和领导财务工作的能力最直接最快速最有效的方法;
提高交际能力，有意识地进入相应的社会人际网络环境，注重日常不断积累，是获得社会资源的有效途径;
加强自身性格修养和磨练，在做人做事上下功夫，制定良好的人生目标，这对增强敬业精神都有所帮助。
因为管理的精神是相通的，分析问题、解决问题的方法是相通的，所以财务界的精英，更有理由成为一个业务专家、人力专家、咨询专家。一个财务界的精英应该是“脱离”财务的人，这不是说要抛弃专业，而是不要沉浸其中，要更多地关注业务的关键点，注意风险的控制，并随时发现新的业务模式。
综上所述，财务精英准确来说是一位战略家，要站得更高，看得更远，想得更多。
