对面试人员提问什么问题?

2022-03-19 教育 64阅读

1、公司的组织结构。(了解你应聘职位的前后左右关系)

2、培训机会。(好学)

3、升迁空间。(上进)

4、对你的考核内容。(明确职责)

5、薪酬、福利等。(有些公司可能会比较敏感,自己判断问还是不问)

注:

1、你可以问一些之前面试官已经提到过的问题,这表示你注意聆听他说话。

2、你可以问问面试官他/她在这家公司待了多久,最喜欢公司什么地方。这其实是在恭维面试官,而且最重要的是,你可能因此了解一些他人所不知道的企业文化。

3、你可以问面试官下一步会如何操作。问他是否能够得到公司的回复,谁会联系你,是通过电子邮件还是电话通知。你也可以问他下一轮面试官是谁,你有权知道这些问题的细节,因为有时面试官自己可能会忘记告诉你这些信息。

4、最后,不要询问那些在求职信息上已经发布了的问题。

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