人事经理面试一般会提问什么问题?

2022-03-24 教育 100阅读
  1. 请你谈谈你自己,或者做一个简短的自我介绍。

    应答技巧:直接切入重点,中肯的点出自己个性中的优点,如热诚、值得信赖等,不需要强力推销。此外,也可带出与应征工作的相关经验。

  2. 为什么选择我们这家公司?

    应答技巧:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。

  3. 为什么选择这个岗位?

    应答技巧:适时举出过去的丰功伟业,表现出你对这份岗位的熟稔度,但避免过于夸张的形容或流于炫耀。

  4. 对这个岗位的期许?

    应答技巧:回答前不妨先询问该公司对这项岗位的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。

  5. 为什么我们要在众多的面试者中选择你?

    应答技巧:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河的乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

  6. 如何安排自己的时间?会不会排斥加班?

    应答技巧:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意。

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