薪资管理软件（系统）是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理。 主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设置、权限分配十大模块。
薪酬管理系统是面向企业人力资源管理人员进行设计，以企业管理现状及薪酬管理方案为基础，与企业的人事管理系统、绩效管理系统、考勤管理系统等相关联，承载企业规范的薪酬管理体系，实现基于薪酬标准的定薪、调薪功能，支持多种模式的薪酬核算管理，将企业薪酬设计中的特色之处予以体现，帮助企业实现从薪酬体系构建、定薪调薪管理、薪酬核算的全过程薪酬管理，以方便人力资源管理人员进行薪酬业务管理。
