看考生——考研有用大家看看考上研究生的同学，他们多是两类，一是学生成绩一直不错，一是为了考上研究生玩命备考。这两类同学一类是基础好，学得通，用得活，学习能力强；另一类是能吃苦、学得进、坐得住，自我管控素质高。从社会选人用人的角度讲，学习能力强和自我管控素质高的大学生都是社会欢迎的，在一定意义上讲他们也都是优秀的。
抛开考验的原因，单看现实备考研究生的群里和最终考上研究生的群体，他们也可以说是积极上进和优秀的。假设考研没用，每年那些甘愿过“猪狗不如日子”的考研族脑子进水了吗？个人认为不是。考研热是考研有用的有力证明。看职场——考研有用很多人说现在企业越来越理性，人才高消费的现象不是太多坚。
但在毕业生真正到就业市场求职的时候就会发现，企业里的研发岗主要是在招收研究生。个人在学校就业中心从事从事毕业生就业工作15年，对就业市场的观察也能考到这种现象：研发岗也会招收个别的优秀本科生，但这样的本科生要么有专利，要么有国赛省赛奖励，不自带光环的本科生在研发岗求职竞争中很乏力。
还有，学历有时候还有区分的作用，还会将本科生排除在某些目标岗位之外，如高校教师和科研院所（基本博士是标配了）、企业研发和高级技术岗（基本硕士是标配了）、中高级管理岗（不少是技术岗转过去的），应聘这些单位和岗位读研很有用。有挑战——机会成本考研究生，至少要赌三年的硕士，更甚者再加上三年的博士（如果博士三年能毕业那可是很快的），时间确实代表着很多机会和积蓄的流逝。
在一个单位，经过三至六年的时间，很多人可以成为成长为一个项目主管了。而读研的同学那时候才是一个初入职场的新人。如果再算上经济账那就更可观了，读研究生要交学费、花生活费，虽然有奖学金，但比起工作同学的工资收入，确实差距不少。对比一下，机会成本也不可忽视。
但是，有一个情况咱们需要澄清。研究生和本科生的起点还是有所差别的，这个起点无论是起薪上，还是岗位或者发展速度上，研究生大多数是有些优势的。在发展的竞技场上，读研究生的准备活动做的多了一些，起跑时间完了晚了一点，但这推导不出一定会追不上或超不过不读研究生的结论。
读研还是不读研，都有其机会成本，不可一概而论说有用没用。有借口——背锅慢就业当前的就业市场是就业难和招聘难并存，而考研毕业生和考研二战毕业生的数量和比例的提升是重要原因。自己在高校工作，熟悉考研的同学，个人发现备考研究生的同学中一半左右的可以考上，不排除马失前蹄有些真考研的同学发挥失误，但也得承认拿着考研说事儿装努力掺和考研的也大有人在。
为什么考研被叫得那么响？有同学们提升学历、增长能力的正当诉求，也有部分同学拖延、逃避就业的因素。如果为了回避就业而考研，如果还能吃得了考研的苦的话，个人认为考研有用，至少暂时可以延缓三年才需要就业；如果为了回避就业而考研，但吃不了考研的苦的话，个人认为考研没用，因为考研结果不会陪着装努力的戏精来演戏。
