我们公司年底考评员工互相投票，一档优秀员工、二挡良好员工、三挡一般员工、四挡较差员工，

这个得分几个维度去评价，只是员工互相投票是不大合适的。按理应该由互评，自评，领导评价三方面同时进行。而且互评的应该和自己业务直接相关的人员去评价，如果在这次评价中对自己结果有直接利害关系的人员最好不要参与到评价中来。

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