支持企业实施人才战略
2009年底，工信部印发了《关于加快我国家用电器行业转型升级的指导意见》，将加快家电行业转型升级作为行业发展的重点。时隔一年多，此次《意见》的出台，强调了品牌战略的重要性。《意见》中明确表示，要持续实施品牌战略，建立国际化、全国性、区域性的品牌企业梯队，构建中国家电企业的品牌价值新内涵。
《意见》指出，到2015年，家电行业的研发投入强度要不低于3%。据统计，国外一些大型企业，他们的研发投入是相当惊人的，比如本田汽车，基本上每年销售收入的5%以上都用于研发。江教授表示：“就我国家电行业而言，
研发投入远远不够，技术创新还不到位。比如LED显示屏、高清技术、智能化发展、节能低碳等，国内的家电行业往往不能掌握关键的核心技术，只能在枝节问题上做一些改进，因而无法与国际知名品牌相抗衡。因此，家电企业要想摆脱低价竞争的不利局面，就必须在技术研发和产品服务等方面多加努力，抢占行业的制高点与话语权。”
“此外，人才也是这个过程中非常重要的一个问题，”江教授补充说，“而且，不只是企业经营管理、技术支持等方面需要人才，在相关行业领域，比如广告和销售渠道等，同样需要有经验的优质人才。这样方能完善整个行业链条，进而推动行业的发展与成熟。”
实施品牌的差异化培育
“良好的品牌能够增加企业的收益，而且可以有效地抵御风险。从理论上来说，所有的企业都希望建立自己的品牌。不过，由于企业的发展阶段、定位、目标上的差异，不能要求所有的企业都来做品牌。品牌创建费时、费力、费钱，所需投入非常多，需要企业有充足的积累。”江教授笑称，“企业的发展与人的发展类似，第一步是解决基本的生计问题;然后是稳固地迈向小康水平;再接下来可能才有余力做好品牌。对一个企业来说，差异化是很重要的。”
《意见》提出，要重点选择一批拥有自主核心技术、市场占有率高和盈利能力强的自主品牌企业，从技术创新、技术改造及海外市场拓展等方面予以重点扶持和跟踪培育。由此看来，家电业中的一些龙头企业有望最先受益。不过，由于消费市场存在差异性与多元化，大、中、小企业都应通过不同的定位和布局在市场上找准各自的发展与生存空间，从而带动整个行业的全面进步。
多方总动员推动家电行业发展
《意见》的出台为家电行业的发展提供了愿景与方向，不过，在具体实施过程中，还需要一些更为具体明晰、可操作性强的针对性措施，比如政策支持、税收补贴、环境保障等方面的一些细化。此外，行业的整体发展归根结底还是要依靠企业自身的追求与动力，否则，一旦遇到困境，企业很可能会失去进取的锐劲。
“品牌建设是一个长期、持续的过程，而且需要多方面的共同努力，”江教授用形象的比喻进一步解释说，“在推行品牌战略的过程中，企业是主体，是场上的‘运动员’;消费者是‘裁判’，他们的接受与认可将决定企业的进一步发展与走向;政府是服务者，需要与相关部门密切协调与配合，不断总结自主品牌建设中的经验和问题，为企业发展营造一个公平、合理、有序的市场环境。
