当前位置：你问我答网 > 综合

劳动法工伤条例在什么情况下可以开除受伤员工

2023-05-28 综合 32阅读
《劳动合同法》规定用人单位不能依据劳动合同法第40、41条的规定解除与因工受伤丧失部分劳动能力的职工的劳动合同，但是这个不是绝对，第三十六条、第三十九条都是可以依法解除的情形，协商一运团致当基春然可以，严重违反规章制度、旁锋橘严重失职、劳动合同一开始就无效的、职工被追究刑事责任的，都是可以解除的。“开除”一词从法律上讲不准确。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢