我7月份入职没有签合同，到第二年的4月份才签合法吗？

不胡信合法。用人单位应当在劳动者工作后30日内签订劳动合消做姿同，没有签订劳动合同的劳动者可以主张双倍工资，劳动者以此解除劳动关系拿绝的可以要求其支付经济补偿金。

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