人才引进
引进资格
专业技术人员的专业技术水平、能力，
1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。
申请准备
1、所需材料：
（1）人事档案；
（2）人才引进落户登记表；
（3）学历、专业技术职务或职业资格证明；
（4）户籍证明；
（5）社会保险参保证明（市区可提供个人编号，园区提供《苏州工业园区社会保险参保证明》）；
（6）婚姻证明；
（7）子女随迁证明（户口簿或《户籍证明》、家庭关系证明）。
2、申请流程：
（1）有主管部门的接收单位，由接收单位向上级主管部门（县、处级单位）提出申请，主管部门初审后发《商调函》，本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续提交相关信息。
（2）无主管部门的接收单位提交申请，审核通过后《调档函》。本人持《调档函》到原档案保管单位办理档案转移等手续。
3、审核：
由接收单位将申报所需材料
4、调动
审核通过后《调动人员情况登记表》等，由本人办理户口迁移等手续。
网上申请审核：3个工作日
申报材料审核：5个工作日
私人办理：
高中学历，需要档案，社保转到对方公司名下，周期6个月5万；
本科、研究生学历，需要档案，社保转到对方公司名下，周期3个月2万。
