越来越多的大学生毕业了，大学学位是就业的先决条件。最近调查发现，许多公司增加了对员工的教育要求。
事实上，41%的雇主寻找受过大学教育的工人担任以前只需要高中学历的职位。调查中的雇主说，受过大学教育的劳动力能带来高质量的工作质量、生产力、沟通和创新，还有其他好处。
但是，仅仅拥有学位并不意味着你的第一份工作是自动获取的，或容易得到的的。以下是你在大学期间可以做的七件事，以提高你快速找到工作的可能性，看看入门级的职称，以及专业的工作。
以下是你可以做的七件实际的事情来获得一份研究生的工作：
1.离开教室
上大学能让你探索想法和获得知识，享受这个机会，参加超出你专业要求的课程，这样你就能得到全面、全面的教育。(你永远不会知道：你读大二的“无关”课程可能会激发一种激情，重新点燃你的职业抱负。)
但课程并不是你唯一能学到的东西，它们可能有很深的知识性，但没有任何东西可以代替在职体验。几乎任何工作都能帮助你获得硬软技能的拓宽，帮助你发现你喜欢的工作(以及你需要避免的工作)。在选择一份工作时，找出你能挣到的钱。雇主在应聘者中寻找的顶级技能，包括较强的沟通能力和解决问题的能力。
同样，如果你知道毕业后你想要什么样的工作，那就在这个行业里找一个角色，不管是志愿工作，实习，还是兼职工作，以下是有关如何找到实习机会。
2.找个导师
这听起来很正式，别被吓倒了！一位值得信赖的朋友、一位家长或一位教授都能成为优秀的导师。一位导师可以帮助你思考你想要什么样的工作，权衡你对兼职工作的选择，帮助你谈判一份工作，阅读你的求职信，或者练习面试。如果你已经知道毕业后你想在哪个领域工作，那么在这个行业里有一位导师是特别理想的。(也许你在一个与行业相关的兼职或暑假工作中遇到的人符合你的要求！)但是即使你还在弄清楚你想做什么样的工作，以及你最感兴趣的行业，有一位导师来思考你的选择也是有帮助的。
3.友谊和关系
在上课、共享膳食、学习小组、社交和文化活动以及宿舍(对于住在校园的学生)之间，这是很难的。事实上，这些关系是上大学的最大优势之一：你正在形成一个广泛的人际网络，多亏了社交媒体，你很可能以后一辈子都会和他们保持联系。这些人是朋友，他们也可能向你介绍其他有用的联系人，或帮助你找到工作，优先考虑建立这些关系，以及你的教育。
4.准备好你的简历
写和完善你的简历永远不会太早，你可以写一个你的大学第一年，然后每年更新或在每个学期结束。你得到的每一份荣誉(比如被列入院长名单)都值得列入你的简历，所有你所担任的职位，无论是有报酬的还是无偿的，都是值得的。
大学毕业后申请工作是势不可挡的，职称你可能会感到困惑，许多职位会说“入门级”，但也要求大量的工作经验。信息访谈可以成为一个很好的助手，帮助你找出哪些工作是合理的，哪些是不合理的。这一点很重要，因为这是一个几乎无穷无尽的工作张贴在网上，你想要瞄准你的需求，所以你只适用于相关的，可以实现的角色。
信息面试不仅能给你提供有价值的信息，帮助你找到工作，并在面试中获得信息，还能让你与一家公司及其员工建立联系。如果你在一次信息面试中表现出色，你可能会在以后被考虑担任一个职位。
6.到学校就业办公室报到
考虑一下这是你大学经历中的一个额外好处，你的职业办公室可以把你和校友联系起来进行信息面试，帮助你练习面试技巧，复习你的简历，把你和职业测试联系起来，等等。
大学毕业生的第一份共同工作
新的大学毕业生通常在初级职位上开始工作，对于这些入门级的角色，诸如“助理”或“协调员”这样的职位是常见的。当然，你的工作选择会根据你的教育背景和工作经验而有所不同。
不要轻易放弃，一步步的走来，你会被老板赏识，被同事认可，只要你够努力，够优秀。
