新鲜感是[美] 莉兹·怀斯曼所著书籍。
内容简介：
全球著名管理学家莉兹·怀斯曼和她的团队，经多年研究结果表明，在某些行业中新人可能比老人更富竞争力。
在快速改变的现今社会，经验可能会成为你继续向前的绊脚石，让你事业停滞、创新终止，疲于面对日新月异的市场与社会。新鲜的、天真的，甚至是不懂规矩的新人们成为了企业的财富。对于那些脑力劳动者来说，持续学习的能力变得更加重要。
在本书中，领导力专家怀斯曼介绍了其自身以及众多成功人士，以职场新人身份取得事业成功，并在事业进入高原区后成功转型，重获年轻活力与好奇心的经历，系统归纳提炼了四种新人心态的“新鲜感模式”，通过介绍具体的做法和详实的案例教给读者如何一步步重获持续学习、不断提升自我的能力。
她揭示了新人们获得成功的不同心态模式，无论是职场新人还是经验丰富的老手，亦或是人力资源从业者，学习这些心态都将帮助你重获事业激情，领悟职业提升的关键。
扩展资料：
序言：
工作了几年，你是不是已经累觉不爱？
工作换来换去，为什么总是不满意？
职场“老油条”们，还能找回当年做一个新人时，面对工作的激情和“新鲜感”吗？
怎样走出工作“瓶颈期”，克服职业倦怠？
4种职场年轻心态、8条新鲜感学习路线
帮助你重获学习能力与好奇心，掌握事业人生积极心 态！
经验有限的新人们如何才能脱颖而出？而那些工作多年、经验丰富的老手们，该如重获年轻时对挑战的热情、好奇心，以及勇敢与无畏？你需要重新改变思维设定——《新鲜感》将教给你如何保持工作的年轻激情。
参考资料来源：百度百科-新鲜感
