江苏省新计生条例产假128天自2016年1月1日起实施，符合本条例规定生育子女的夫手春厅妻，女方产假128天，男方护理假15天，而婚假统一为13天。此外，还明确了四种情形可以生育“三孩”，国家法定休假日不计入婚毕隐假、产假和护理假。
同时增加一款，“用人单位根据具体情况，可以给予其他森唤优惠待遇”。
四种情况可以生育“三孩”，即：
a:一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女的；
b:双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的；
c:已生育的两个子女中，有经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，医学上认为可以再生育的。
d:依法收养的子女，不计入生育的子女数；符合上述三种情况再生育一个子女后，其中一个子女死亡，夫妻仍符合上述三种情况的，可以要求安排再生育子女。
