还没入职就要出差这有点玄，主要看该公司关于这个文员职位的岗位职责说明和出差内容到底做什么。
如果只是普通的行政文职工作，却要求一个还没办理入职手续的员工出差去送重要文件、谈业务、考察客户等等比较重要的工作，那个人觉得这个情况就太可疑了。将心比心互换角色来看，假如我是一家正规企业，让一个还没入职的人员去做涉及公司内部核心业务的事情，谁知道会不会误事？而且真要误事了，员工因为还没办入职手续连追求责任都没有证据可查。
如果出差只是去买些日常东西等等无关痛痒的事情的话，那也许是公司人员太短缺，这也不奇怪。
