区域业务员是指负责某区域的销售工作人员（包括商品推销、售后服务）。
广义上的业务员是指负责某项具体业务操作的人员。在销售行业上，业务员是指从事把商品或者服务推销给客户或者用户工作的人，也叫业务代表或商务代表。
区域业务员的主要工作内容如下：
1、依据公司经营计划，配合部门总目标，拟订本区域的目标与工作计划，并随时予以追踪控制，以便有效执行；
2、遵守市场部相关制度，分析市场，根据公司总体营销战略，制定客户开发计划并落实执行
3、做好市场调查，搞好客户开发，执行销售策略。及时向公司反馈产品质量、市场行情、客户变化等信息；
4、做好公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，参与市场调查分析，进行市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写本区域市场调查报告，提交上级领导；
5、参与编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交营销部领导；
6、做好代理合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作；
7、积极做好公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持；
8、经常进行业务学习与提高，以充实自己的业务水平与市场开发能力；
9、积极参与市场部内外各种问题的讨论，和同事共享市场开发的经验和教训，合作解决各种疑难问题；
10、据市场需求的变化，及时向领导及相关部门反馈市场信息；
11、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
扩展资料：
顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、马拉松运动员的耐力，将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。没有强烈的实现自我价值的欲望、百折不挠的拼搏精神以及优秀的才智是跨入不了业务员的门槛的。
业务员的业务水平、综合素质和业务员的气质形象很重要。素质高的业务精英，时时检讨自己工作中的不足，而水平低下的业务员才会不断的埋怨，从而把自己推向低层次的位置，进而被同行业的强手淘汰出局。信心是灯，毅力是发电机。如果业务员没有强劲不息的毅力这个动力源，就不会让信心之灯永远明亮。
业务员的动力不是靠上司的逼迫、同事的嘲讽而产生的，而是自身产生的一股旺盛的激情，即“不到长城非好汉”的行动。这样，其每天的计划、行动、启迪及收获都会在有条不紊之中进行。
不想当元帅的士兵不是好士兵。那么，不想当老板的业务员也就会被淘汰！因为在业务员行列之中不进则退，没有其他选择。业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗智斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果。
业务员就是商战中的特种兵——集大智大勇、将帅风度、谋士气质、斗士勇气于一身的特种人才！勤奋是业务之树的根，诚实是那树上枝叶。只有根深叶茂才能结出丰硕之果。欺骗得手一次，名声扫地一世。辛苦报酬虽少，犹如泉水不息。
业务员的行业，就是从九十九次失败之后取得一次成功；被九十九人拒绝之后得到一人欣赏的高尚职业。一旦攀越前期艰难之石，就会顺利走向成功之路。业务员的信念就是要“攻无不克，战无不胜”。
参考资料来源：百度百科-业务员
