HR能不能在给新员工缴纳社保时，看到新员工之前的社保情况。之前公司任职时间段？

可以负责任的告诉你如果你们公司办理社保的专员想查你的话，肯定都能查到，没什么难的，这事儿我就做过
当然这事儿看你怎么说，你办理入职时候没有离职证明么？你们的hr不做背景调查么？这个我很费解
如果你确定hr他们不做上两项工作，你完全可以解释说，当时要离职，社保已经办理了减员，但是由于公司正好突然有个项目很急并且是自己原来负责的这块儿的，为了对公司负责，延缓了离职，但是由于社保已经减员，公司为了省麻烦就和你协商把社保缴费部分的钱返给你就没做增员，故离职和社保是不统一的
这么说你懂了么?