缴纳时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
其他应收款-社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用-社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
比例按照自己公司规定的比列，例如5%，7%
扩展资料：
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
计提比例:
1、医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）
2、养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）
3、失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）
4、工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）
5、生育保险：见工伤保险即可
6、住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）
7、工会经费:2%
8、职工教育经费:2.5%
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
