领导第一关心是：你们吵架会给单位或者企业带来什么影响。比如，影响同事之间的工作情绪，影响客户看对企业的印象````
第二才是关心你们为什么而吵架，怎么会吵架，这件事跟工作有什么关联吗？
第三是关心.......
第四.......
.........
而你担心的领导会觉得你没用？要排最后吧。
个人觉得，你是因为工作与同事冲突，你又占理的话。与同事吵不赢，就让领导也评理吧。不管最后会批评哪个，但领导的印象中最多是谁的做法合适，而你对工作认真的态度，不会给其留下“没用”二字的。
当然，如果是琐事，你还是装个乖孩子吧。吵架只是为他人更加生活“乐趣”罢了！
