2016年浙江省义务兵优待金标准
一、进一步深化退伍安置改革
(一)重点对象安置
1、荣立二等功(三等战功)以上奖励及大军区以上授予荣誉称号的人员、服现役满10年的转业士官为重点安置对象，所有机关、团体、企事业单位，包括非国有经济单位、民办非企业单位都有接收安置义务，安置后应按国家规定为其办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险。对安置确有困难的单位，经安置办公室核实，报经县政府同意，可实行安置任务有偿转移，每转移一个安置名额，须向安置办公室交纳不低于5万元的有偿转移金。重点安置对象自愿自谋职业的应予鼓励和支持，并发给一次性经济补助，补助标准为：服现役满10周年的5万元，10周年以上的按每年5000元递增，剩余月份按月折算。因部队精简整编服现役满9年的转业士官，按服现役10周年的标准计发补助，但军龄仍按实际服役年限计算。
2、重点安置对象为残疾军人且自愿自谋职业的，在享受一次性经济补助的基础上，增发一次性残疾补助，补助标准为：二等残疾的增发10000元，三等残疾的增发4000元。同时享受政府的定期抚恤补助。
(二)退役士兵安置
1、城镇退役士兵安置
(1)城镇退役士兵实行货币化安置，发给一次性经济补助，补助标准为：服现役满2周年的2.5万元，2周年以上的按每年3000元递增。因部队精简整编服现役满1年的退伍义务兵，安置待遇视同服现役期满退伍义务兵对待，但军龄仍按实际服役年限计算。系残疾军人的，增发一次性残疾补助，标准为：二等残疾的增发10000元，三等残疾的增发4000元。同时享受政府的定期抚恤补助。
(2)入伍前是机关、社会团体、企事业单位职工(含合同制人员)的，允许复工复职。原单位改制或合并的，由改制或合并后的单位负责复工复职。原单位已撤销、破产的按入伍前未参加工作的同等对待。
(3)自谋职业的城镇退役士兵参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，其军龄视同社会保险缴费年限，享受相应的社会保险待遇。
(4)县财政局要将安置经费列入年度的财政预算，确保自谋职业补助资金按时到位。
2、农村退役士兵安置
(1)农村退役士兵回乡当年，所在镇(街道)应按上年度当地农民人均纯收入的50%发给一次性安置补助费，同时每服役一年增加1000元，所需经费由镇(街道)自行解决。
(2)加强对农村退役士兵的培养工作，将优秀人才纳入基层组织的后备力量，发挥他们在新农村建设中的骨干作用。
(3)安置与优待是一个有机的整体，各地在做好安置工作的同时，要认真做好义务兵家属的优待工作，优待金按不低于上年度全县农民人均纯收入的70%发给[平水、王坛、稽东、富盛等四镇年优待金不低于5000元，其余镇(街道)年优待金不低于5500元]。西藏、新疆兵的优待政策按不低于现行优待金标准的3倍、1.5倍执行。
(4)对服役期间农转非的退役士兵的安置，可根据县“三有一化”有关政策办理。
二、完善相关配套政策
(一)就业服务
1、切实做好上岗前职业技术培训，提高退役士兵的就业竞争能力。县建立城镇自谋职业退役士兵职业技术培训基地，与县职业技术培训中心两块牌子一套班子一并运行。城镇自谋职业退役士兵可根据自己的意愿，到县退伍军人安置办公室领取“培训卡”。同时，凭县退伍军人安置办公室出具的自谋职业证明书，到县劳动和社会保障局培训处办理登记，并填写《培训申请表》。城镇自谋职业退役士兵凭“培训卡”和《培训申请表》，两年内可免费参加一次(门)由政府组织的初级职业技术培训，经考核合格由县劳动和社会保障局发给职业资格证书。培训费控制在500元/人以内，学习驾驶技术的另加补助费500元。培训单位凭《培训卡》、《培训申请表 》、培训人员花名册和相关证书复印件及《培训费用汇总表》，在每年11月底前经县民政局审核签署意见后，由县财政局从县再就业资金中按实核拨给培训单位。农村退役士兵的技术培训列入农民培训计划，参加有关技能培训和文化教育培训。
2、县劳动就业部门设立城镇自谋职业退役士兵就业指导服务中心，免费负责咨询、指导、推荐就业。
