依据杭州市人力资源和社 会保 障局网站消息
2017年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。
调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2016年月平均工 资，且不得超过杭州市2016年职工月平均工 资的3倍。
其中，机 关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。
企业和其他组 织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2015年在本单位的月平均工 资计算，工 资口径按国 家统计局规定列入工 资总额的项目确定。
国 家统计局规定列入工 资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工 资总额，包括计时工 资、计件工 资、奖金、津贴和补贴、加班加点工 资等。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算：
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
其中，住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工代 表大 会或者工会讨论通 过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。
