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2013年入职至今没有歇一天年假，现在我向劳动局仲裁要求赔偿去年年假，现在公司让我强行休去年年假，

2020-04-26 社会 73阅读
你这样去休，第一，他有理由开了你，第二，他有理由扣掉你工资
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