社保转移流程参考如下：
1、原单位（惠州公司）办理离职手续，凭身份证、社保卡到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》。
2、新单位（深圳）正式签订用工劳务合同，参保地审核，转移接续申请并向原参保地发出同意接受函。原参保地办理转移手续。
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。办结后两地社保关系合并，累计计算。
3、新参保地接受转移手续和资金，转移接续由新参保地和原参保地相互对接，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。不需要参保人两地奔波。
扩展资料：
“社保转移的问题：
1、转入年龄限制
社保转入地，对参保人的年龄有限制，通常要求男性50周岁以下，女性40周岁以下，超过年龄，便很难转入社保。不过这一政策也要视各地方政策而定，以地方政策为准。
2、五险仅转两险
通常而言，社保转移能转走的部分，其实只包括五险一金中的两险，即医疗保险和养老保险个人账户金额和交纳年限。而失业保险、生育保险、工伤保险则是不能进行转移的，只能重新缴纳。
参考资料来源：百度百科--社保转移
