我和公司签了三年的劳动合同，到现在已经有6个月了，公司要和我接触合同，而且理由也是上不了台面的理由

只签收工资，其它的资料不能签。同时要求公司给予解除劳动合同的通知书。
然后，保存好通知书与合同书，过年后去当地劳动部门投诉，不行，可以申请促裁。要示给予二倍的赔偿金（二个月工资）和一个月工资（没有提前三十天通知）。违反公司规定由单位举证。

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