公司做法违法，您可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要求支付工资及经济补偿金。 公司可以以你严重违反劳动纪律和公升慎司规章制度为由与您解除劳动合兆笑斗同，但必须调查核实，并以规定的程序作出处理决定，并告知你。如果你根本没有“无故摔产品”的行为，公司据此与您解除劳动合同就是违法的。 即使你严重违反劳动纪律和公司规章制度摔坏了产品，公司可以跟你解除合同，并要求你赔偿损失，但不应“无薪解顾”。 您提出仲裁申请只需要提供你曾与公司存在劳动合同关系的证明，其他的关于对你的处罚族磨依据、解除合同的依据，工资标准等应由用人单位提供证据证明其做法合法。如公司不能提供，则应认定公司的行为违法。
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