因公司发工资少发，和领导发生争执，双方说的不好。有没有必要干下去

既然你都和领导发生争执了，那么就没有必要继续干下去了。工资少发，说明公司经营不善，经济效益低，公司前景不容乐观。其次，工资少发，领导不但不解释原因，还一味的指责别人，说明领导没有担当品质低下。在这样的公司工作就是浪费青春，还是早做打算为好。

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