用人单位未提前三十天通知,劳动者能否要求经济赔偿金?

企业没有提前三十日通知本人终止劳动合同，劳动者可以要求赔偿金，按延误时间支付赔偿金。应该12月1日通知，19日才通知的话，延误18天，所以单位要支付18天日工资作为赔偿。

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