企业承担社会责任的表现的具体表现：
1
，纳税。企业的依法纳税，是承担社会责任的重要表现。税收政策是国家正常运行的
基本政策，
如果企业不能做到依法纳税，
国家没有足够的资金去建设国家，
那么人民的生活
就不会好，也间接影响了企业的盈利。而家国家利用税收为更多的下岗人民提供就业保障，
这样有利于国家的稳定。
2
，慈善事业。企业主动进行慈善事业，如资金捐赠，建医院学校图书馆等。很多企业
实践都证实，
把社会责任融于企业的经营和发展过程，
使企业的发展有益于公众、
有益于环
境、
有益于整个社会，
企业的这种责任承担会得到社会的尊重与支持，
使企业在竞争中取得
有利地位，进而对企业的可持续发展产生积极的影响。
3
，服务保障。回顾
1982
年强生公司的泰勒事件，强生公司负责任的态度给整个社会
作了榜样，
人们也因此牢牢记住了强生公司的名字，
虽然在那次事件中强生公司损失了不少
钱，
但是他们收获了名誉，
而正是这名誉为他们接下来的几十年中带来了不可想象的经济收
益。
4
，就业培训。在这里我举一个亲身经历的例子，渣打银行在高校间举行了一个叫渣打
银行体验生的活动，
他们去各所高校做演讲，
不收一分钱，为学生讲述专业的知识，这样或
许没有多大的经济收益，
但是他们可以在高校中做到一个很好的宣传，
去参加面试的学生当
然要主动去了解银行的资料，
而且面试需要家长陪同，
他们就可以通过学生接触到更多的家
长，
从而开拓客源，
他们为学生培训，
变相为自己企业储备人才，
这种承担社会责任的方法，
无疑是一种多赢的手段。
5
，环境保护。著名的壳牌公司对墨西哥湾的石油勘探开采工程就是一个成功的实例。
长期以来，
墨西哥沿岸面临着严重的海岸腐蚀与破坏题目。
由于在这一方面壳牌公司拥有无
人能及的领先技术，
壳牌公司便主动承担起墨西哥海岸治理与保护的社会责任，
全力投进了
墨西哥湾的海岸保护计划，
并终极解决了这一题目，
使当地环境得到了保护，
由此该公司也
获得了这一地区的石油开采权，赢得了巨大的贸易利润。
6
，建立合理的工作制度。建立合理的工作制度有利于企业内部的稳定，富士康公司就
是一个反例子。
富士康变相压榨员工，
最后导致企业与社会的不稳定，
这样有违党提出的建
设和谐社会的理念，
而最终，富士康还是要为自己的所作所为附上沉重的代价。因此，
企业
应该谨记这个例子，
以可持续发展为目的，
保障员工的切身利益，
以达到员工企业双赢的目
标。
7
，建立合理的管理制度。公司以营利为其生存的目的，且在营利过程中务必处理好公
司社会成员与其他社会成员之间的利益分配关系。
也就是说，
公司的社会责任源于公司营利
过程中与其他社会成员之间的利益冲突与摩擦的调整，
为了保障公司活动过程中其他利益关
系人的权益，
必须给予公司经营活动一定的限制，
使其承担相应的社会责任，
以致公司与利
益关系人权益之均衡。
我国作为一个正在建立完善市场机制的发展中国家，
更加注重的是公
司的经济效益，
因此学者们更加关注的是国外那些有利于公司如何赢利的制度设计，
但同时
我们也应该看到公司侵害利益相关者合法利益的事情时有发生，
我们不能只有到了问题严重
地不能不治理时才想到公司还有个社会责任问题，重蹈“头痛医头、脚痛医脚”的老路。公
司社会责任理念在中国的引进与完善已经成为历史的必然，
因此在我国提出公司社会责任具
有十分重要的现实意义。
因此，
建立正确的管理制度，
真正把承担社会责任融入到管理制度
中去，
是企业承担社会责任的第一步。
履行企业社会责任是一项持续的管理行为，
不是一次
性的做秀或应对检查的活动。在国外，约有
60%
的大公司在公司内部设有专门的社会责任
部门和专职负责人员，负责处理各种利益相关者对企业发生的不正当经营行为所提出的质
疑，以及企业对社会的公益行为。不仅如此，
国外公司还制定了社会责任履行计划、系统的
项目设计、科学的决策机制和完善的执行程序与控制系统。而在我国只有不到
1%
的企业设
有专门的社会责任部门，
大多数企业的社会责任是由工会、
总经理办公室、
行政部门等其他
部门兼管。
因此，只有建立社会责任工作机构，健全完善社会责任工作制度，制定相关工作
流程和标准，才能明晰权责，真正把企业社会责任落到实处
