公司内部规定有没有法律效力？

1、法律不会管劳动者穿什么衣服上班，除非是特种行业，应穿而不穿的是要罚企业的。
2、像您这种完全是公司自己的管理规定，法律不会约定这些内容。
3、法律既然没有规定，那么公司就有权制定相关的管理规定，所以不违法。
大多数服务性行业都会有着装要求，这不仅是职业精神的体现，也是职业道德的要求。

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