企业员工应聘登记表和入职登记表一样吗?

2020-05-06 教育 592阅读

1、状态不同

应聘登记表是为了向用人单位请求特定的工作职位,应聘的目标很明确,此时还没有被录用。而入职登记表是入职流程中的一项,此时已经被录取。

2、性质不同

应聘登记表中用人单位的人事经理,部门负责人或是招聘信息材料中指定的联系人。求职者必须向这个确定的对象介绍,推荐自己,要使对方从信中了解自己,让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。而入职登记表只需将自己个人信息表述出来即可。

扩展资料:

新员工入职准备

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;

2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料,体检以及其他须知;

3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作:

用人部门负责安排办公位,申领电脑,电话;

行政办负责发放办公用品;

信息组负责开通邮箱,帐号,调试电脑设备等。

办理员工工号及出入登记打卡。

参考资料来源:百度百科-新员工入职流程

参考资料来源:百度百科-应聘书

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