向领导发了短信请假一星期，领导同意，公司说我没请假条没上班，要我主动辞职后才能发我

我做过员工也做过上司，你错就错在应该打电话，不应该发短信，从某种角度来说短信给上司请假有种不被尊重的感觉，多少让上级感觉不舒服、不被重视，你换个角度想想，假如你的下级能打电话的前提不打电话而是发短信来为自己请假，而不是为了公司发短信请示你，你觉得怎样呢？

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