我的劳动合同日期到了 但是工作天数并不满一个月 工资怎么结算

2020-04-22 社会 85阅读

上班时间不满一个月的工资的计算公式=月工资收入÷21.75天*实际上班天数。

首先上班时间不满一个月的员工,劳动者月平均工作时间按21.75天来进行折算。

按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工资的折算为:

日工资:月工资收入÷月计薪天数。

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

扩展资料

工作时间的折算方式

全体公民的节日假期一共为11天。全年有365天,周末休息日104天,则月度工作日为365天-104天(休息日)÷12月=21.75天。

全民法定休假日一共有11天,包含春节、清明、劳动节、端午节、中秋节及国庆节。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

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