首先，不要去找局长！沉住气。
其次，一定要大气，一定要给领导留面子！
最后，不用遮遮掩掩的。
你要知道，没有一个领导喜欢下属们不团结，其中最不喜欢挑起事端的“事儿妈”。所以，你一定要当被动的一方。说不定你的同事只是和吵气话，她也没勇气去找局长，是在威胁你，看你的反应，如果你去找局长，局长或觉得你可能才是挑事的一方，最起码是没有涵养的一方，别人一刺激你就毛了。不好，不好。
第二，如果你的同时真去找领导，领导第一反应肯定是安抚、劝解，同时会觉得“这个人怎么这么麻烦”。对待资历老的同事，负责的领导还会同时把你叫过去，你这时去回答领导的问题，就不是告状、而是“接受领导的指示”。这期间，要大气，隐含表达出对方“对你负责的工作指手画脚”或“在你特别忙的时候人身攻击”，没有领导喜欢工作中的事儿妈。注意！我提到的都是工作场景，你们私下隐孙事情你不要扯到领导面前，他也管不着、更不想管，但耽唤携侍误工作这一条他就可以管了。
第三，如果在办公室闹的动静很大，好事不出门、坏事传千里，藏是藏不住的。坦然面对吧，妹妹！
